本科學(xué)歷在河南是否重要?是否有必要提升學(xué)歷？下面河南成考老師詳細(xì)說說。

提升學(xué)歷提升自身綜合素質(zhì)和增強(qiáng)競爭力 有人說：學(xué)歷不一定等于能力，現(xiàn)在已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)時代，因此大多數(shù)成功人士的學(xué)歷都是挺高的，因為學(xué)歷是學(xué)習(xí)的證明，經(jīng)過學(xué)習(xí)，能讓您不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同時，學(xué)習(xí)能提高您的思考能力，機(jī)會是中情于有準(zhǔn)備的人，您只有不斷的學(xué)習(xí)，提高自身知識面，增強(qiáng)自身的競爭力，當(dāng)機(jī)會來臨的時候，您才能有十足的信心把握住機(jī)會！

首先，在公司招聘方面。不要說你有多大的能力。能力是進(jìn)入了公司后，在工作中才能表現(xiàn)出來的，不是說說而已。在篩選簡歷的時候，看得就是工作經(jīng)驗、學(xué)歷、年齡，然后才下載建立，看具體的信息。根據(jù)現(xiàn)在對中高層職位以及技術(shù)人員的招聘條件。如果你沒有學(xué)歷或者是學(xué)歷較低，不論是你的能力有多強(qiáng)，招聘人員首先就把你的簡歷給剔除了。這時候，除了只有仰天長嘆，唯有空悲切的份了。

其次，在單位內(nèi)部的評職稱、升職加薪。職稱評定：在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機(jī)會，而現(xiàn)在許多的單位主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級職稱的人擔(dān)任。

很多都是憑著工齡才能增加工資，但是對于一個新人，你除了拿出學(xué)歷來證明你的能力很強(qiáng)，沒有其他任何辦法，很大一部分人都有這樣找工作的經(jīng)歷，有學(xué)歷的但學(xué)歷很低的找不到很好的工作，沒學(xué)歷的只能慢慢的通過自己一步一步努力來證明自己，這樣一步一步走下來，等到何年何月，當(dāng)然機(jī)遇也是很重要的！就算兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作?？墒钱?dāng)你在評職稱、漲工資的時候，對不起，拿出學(xué)歷證明來。據(jù)統(tǒng)計絕大部分的中大型企業(yè)在給員工加薪的過程中，都會參考學(xué)歷的高低，更有少企業(yè)，在一開始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤了，學(xué)歷高的起薪高，學(xué)歷低的起薪就低，如某企業(yè)職員調(diào)薪，高中學(xué)歷的每年加300元，大專學(xué)歷的加600元，本科則可以加到1000元，在企業(yè)制度要求參考學(xué)歷來定加薪前提下，您除了努力工作，還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷，加薪的時候，您才更加有優(yōu)勢！否則靠后。

最后，考取公務(wù)員、公務(wù)員是當(dāng)今社會一個熱門的職業(yè)，穩(wěn)定、所謂的鐵飯碗，很多在職人員或剛踏入社會的大學(xué)生都選擇這條路，但是它有非常嚴(yán)格的學(xué)歷要求，你有文憑才有資格報名。也只有高學(xué)歷才能拼得過別人。  學(xué)歷提升的方式多種多樣

  高中起點到本科，走專本套讀，可以省兩年時間，所以，看大家有沒有這個心，有這個心其實方法很重要。