專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理            專(zhuān)業(yè)層次：專(zhuān)升本               專(zhuān)業(yè)代碼：120206

一、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)面向企事業(yè)單位和政府部門(mén)，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，德智體美全面發(fā)展，通曉中外人力資源管理理論與實(shí)務(wù)，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能夠從事人力資源管理以及相關(guān)行政管理工作的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

二、培養(yǎng)要求

本專(zhuān)業(yè)學(xué)生通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、人力資源管理的基本理論，掌握人力資源管理基本理論及基本技能，接受人力資源管理業(yè)務(wù)的系統(tǒng)訓(xùn)練，具有分析解決人力資源管理問(wèn)題、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)和管理的基本能力。身體健康，達(dá)到“學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)” 。

具體要求：

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神。

（二）掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；

（三）掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

（四）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

（五）具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；

（六）熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；

（七）具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本技能；

（八）了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

（九）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和人力資源管理信息化實(shí)踐動(dòng)手能力；

（十）掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

三、主要課程

管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、工作分析與評(píng)估、人員招聘與配置、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利管理、人員測(cè)評(píng)理論與方法、績(jī)效管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理學(xué)、非營(yíng)利組織管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、公共安全管理、金融管理概論、公共政策、地方政府治理等

四、專(zhuān)業(yè)特色

  1. “教練式”辦學(xué)理念，緊跟世界管理教育前沿。以塑造培養(yǎng)出具備科學(xué)的世界觀(guān)和正確的人文價(jià)值理念的人才作為本專(zhuān)業(yè)的特色，培養(yǎng)具有“高度內(nèi)省力與行動(dòng)力”、具備“獨(dú)立實(shí)務(wù)性的操作能力”、具有“大智、大仁、大勇”的綜合人文素養(yǎng)的復(fù)合人才。

  2. 模塊化的課程設(shè)計(jì)以及完善的課內(nèi)外的實(shí)習(xí)、實(shí)踐與實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，使學(xué)生能夠熟練掌握人力資源管理專(zhuān)業(yè)各方面的操作與實(shí)務(wù)技能。中央支持地方院校建設(shè)的“三創(chuàng)教育實(shí)驗(yàn)與訓(xùn)練基地”將為本專(zhuān)業(yè)提供更大的實(shí)驗(yàn)和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。

  3. 具有一支管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍。人力資源管理專(zhuān)業(yè)教師具有豐富的現(xiàn)代化企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)老師。本專(zhuān)業(yè)老師具有教練式的教育能力及系統(tǒng)培訓(xùn)模式。

  4. 課程設(shè)置廣泛而深厚，這將使得本校人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生具有寬泛深厚的學(xué)科結(jié)構(gòu)，為厚積薄發(fā)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、畢業(yè)最低學(xué)分、學(xué)制與修學(xué)年限、授予學(xué)位

最低學(xué)分：100

學(xué)制：2.5年

修業(yè)年限：2.5年～5年

授予學(xué)位：符合學(xué)位授予條件，授予 管理學(xué) 學(xué)士學(xué)位。

鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃

         專(zhuān)業(yè)： 人力資源管理                  層次： 本科